社保可以累计年限吗？

　　社保可以累计年限吗?社保政策规定，缴费满一定年限就能享受不一样的社保福利。社保分为五个险种，不同险种对于缴费年限的要求是不同的。那么，社保可以累计年限吗?下面，我们一起来了解正确答案。
 

社保可以累计年限吗？

　　一、养老保险

　　1、参加基本养老保险;

　　2、达到法定退休年龄;

　　3、累积缴纳养老保险费满15年。

　　这里就需要累计缴满15年为最低标准，满足条件最低为累计，所以对于养老保险来说是可以断交的。

　　二、医疗保险

　　1、用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后，从当月起享受基本医疗保险待遇。

　　2、因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人，在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后，从当月起享受基本医疗保险待遇。

　　用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的，其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的，欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

　　3、新成立的用人单位初次参保，当月足额缴纳基本医疗保险费的，从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保，从足额缴纳基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

　　4、参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员，从足额补缴基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

　　注意：中国合法公民、用人单位为职工缴纳医疗保险、指定医院就医、就医凭证、报销医疗费用在医疗保险的规定范围内、累计年度报销最高额度不能超过2万元、医保缴纳20年，退休后方可享受医疗保险报销。

　　也就是说要在退休后缴纳20年能终身享受医疗保险，一般地区都会有规定医疗保险断交的时期会不能享受报销。这也就是连续和累计的区别。

　　三、生育保险

　　生育保险政策规定，要享受生育医疗报销，领取生育津贴，需要参保人连续参保一年及以上，并且在休产假期间，还在缴纳社保的，才能享受生育医疗报销和领取生育津贴。

　　四、工伤保险

　　工伤保险对于缴费年限没有要求，只要参保人在参保期间因公受伤，参保人就可以申请工伤赔偿，报销工伤治疗医疗费用。

　　五、失业保险

　　1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

　　2、非本人意愿中断就业的。

　　3、按规定办理失业登记，有求职要求。

　　社保可以累计年限吗?社保中五个险种，每个险种对于缴费年限的要求都是不同的。其中，养老保险可以累积年限，医疗保险和生育保险需要连续缴纳，不中断，医疗保险中断超过三个月，缴费年限就会被清零。了解更所社保政策知识，请关注我们网站。了解社保代缴流程，请咨询在线服务人员。