劳动合同应当具备哪些条款？

　　劳动合同应当具备哪些条款?参加工作，单位就应及时与劳动者签订劳动合同。很多初入职场的朋友，不知道劳动合同应该具备哪些条款，在签订劳动合同的时候很容易被蒙骗。下面，我们来了解一下劳动合同应当具备哪些条款?
 

劳动合同应当具备哪些条款？

　　《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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