社保中断后如何续缴呢？

　　根据相关政策规定，养老保险缴费年限为累计缴费，所以中断缴费前后的年限，是可以合并计算的;而医疗保险是连续缴费年限，就是说中断一定时间以后，前后的缴费年限是不能够合并计算的。
 

社保中断后如何续缴?需要哪些资料呢?

　　(1)当地户籍的人员在离职后，可以带上身份证、社保卡、户口本和银行卡账号，到原单位参保的社保经办机构或者户籍所在地的社保经办机构进行接续参保。

　　(2)不再户籍所在地的人员，需带上身份证、社保卡、银行卡号和居住证，到原单位参保的社保经办机构或者居住证所登记的社保经办机构接续参保。而未办理居住证的，只能到原单位参保的经办机构接续参保。
 

单位社保如何续缴?需要什么资料?

　　单位续缴时，需要在社会保险经办机构领取(社会保险登记保)，也就是在职职工增减异动明细表，一式两份。

　　所需证件为：

　　A、企业的营业执照或者其他核准执业、成立证件(法人身份证复印件)

　　B、中华人民共和国组织机构代码证

　　C、地税登记证

　　D、如果是私营企业无法清楚的认定单位的性质，应当补报能够证明其私营性质的相关材料。比如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告……等

　　E、事业单位需要附上，事业单位成立的文件批复。

　　F、新参保职工的身份证复印件，如果户口不在当地的，要需要提供户口或居住证复印件