社保转移怎么办理？

　　社保转移怎么办理?社保政策规定参保一定的年限可享受社保各项福利待遇，一旦断缴就不能享受各项福利待遇了。所以，很多人在换工作换工作地的时候为了避免社保断缴，就会进行社保转移。那么，社保转移怎么办理呢?下面我们以成都为例一起来了解一下!
 

社保转移怎么办理？

　　一、社保转移办理条件

　　1、事业单位转制为企业的，从转制之日起，在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。

　　2、办理转移时，单位需清欠，在无任何欠费情况下才可办理。

　　二、社保转移办理材料

　　1、成都市政府有关部门批准其转改制的文件或职能移交的有关协议等相关证明材料原件复印件

　　2、《 成都市社会保险人员减少表》

　　3、《 成都市社会保险人员增加表》
 

　　三、社保转移办理流程

　　1、省内转移：单位填表申请办理成建制转移，由工作人员初审、复核，报城乡社会保险综合处、养老待遇核定处、退休人员管理处、社保基金企业征集处等相关处室领导审批同意后，办理单位成建制转出业务。

　　2、省外转移：

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

　　一般省内市内社保不用转移，只要单位申报减员停缴社保，新单位就能申报增员缴纳社保。

　　社保转移怎么办理?上文以成都为例介绍了社保转移怎么办理，可能各地社保转移办理需要的材料和流程有所不同，因此，上文仅供参考，具体社保转移怎么办理还请咨询自己所在地社保局。