疫情之下社保不能断缴

　　疫情之下社保不能断缴。每天醒来第一时间就是打开手机查看最新疫情情况，看看有没有什么关于疫情的好消息。在全国各地都有新型肺炎的情况下，我们可以看到全国人民众志成城，一起对抗疫情，看到这些新闻的时候，不免热泪盈眶。在疫情的影响下，全国各地的单位、企业都退出了上班，有的行业受影响甚至要3月才开工，大家都担心社保会不会受影响，毕竟这么久不上班，公司还会不会给员工按时缴纳社保是大家担心的事情。
 

疫情之下社保不能断缴

　　社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

　　《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

　　《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

　　单位为员工缴纳社保是法定的义务。

　　可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
 

　　在新型肺炎疫情的影响之下，很多人收入降低不想见社保了，小编要提醒大家，社保断缴医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险福利待遇、报销等都会受到影响。特别是医疗保险一旦断缴就不能进行医疗保险报销了，虽然，治疗新型肺炎有政府出资，但是，有医疗保险多一分保障也是好的，所以，在疫情之下社保不能断缴。

　　疫情是对我们国家的一次考验，我们一定要积极面对，众志成城、万众一心对抗疫情。了解更多社保政策知识，了解新型肺炎疫情实时动态，请关注我们网站。