2018农民工养老保险新政策

2018农民工养老保险新政策

　　一，适用范围。

　　在城市工作并与雇主建立劳动关系的农民工应参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确与农民工参加保险有关的事项。用人单位应当按照规定办理农民工保险手续。

　　第二，支付比例。

　　用人单位和农民工个人共同缴纳基本​​养老保险金。支付基数根据基本养老保险的有关规定确定。单位缴费率为12%;农民工的个人缴费率为4%至8%，单位用自己的工资缴纳代扣代缴的款项，全部计入其个人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。以前参加基本养老保险的农民工和用人单位可以按照本办法调整缴费标准。

　　第三，转移继续。

　　原则上，移徙工人离开工作地点时，不会“交出保险”，当地社会保险代理机构(以下简称社会保险代理机构)将为其签发参保金证明。如果外来务工人员跨地区就业并继续参加保险，则必须向新工作地点的社会保险机构出示保险付款凭证，两地的社会保险机构将负责转移和延续基本养老保险关系。对于那些继续参加保险的人，原来的社会保险机构在工作地点保持基本的养老保险关系，暂时盖章其股权记录和个人帐户，其个人帐户在此期间继续按照国家规定计算利息。密封期。

　　第四，治疗方案。

　　农民工参加基本养老保险至少有15年(包括15年)。满足领取条件后，我将向基本捐赠关系所在的社会保险代理机构提出申请。社会保险经办机构将按照有关规定批准并发行基本养老保险。基本养老金，包括基本养老金和个人账户养老金。达到领取养老金年龄且缴费不到15年且参加了新农村社会养老保险的农民工，社会保障机构将其基本养老保险权益记录和资金转移到新农村社会养老保险中在居住地享受相关利益;否参加新型农村社会养老保险的人与城镇的同类人相比，一次性支付其个人账户养老金。

　　第五，搬运服务。

　　国家建立了全国性的基本养老保险参保和缴费信息统一信息服务系统，并批准发行通用社会保障卡。农民工的个人身份证号码用作其社会安全号码，在全国范围内通用。移徙工人可以在各地的社会保障机构查询其注册和其他权利记录信息。