异地缴纳社保怎么交？

　　异地缴纳社保怎么交?社保一般是工作单位为我们员工缴纳，一般缴纳在工作地。有些公司在其他地方有很多分公司，因此需要在异地为员工办理社保参保缴费。那么，异地缴纳社保怎么交呢?
 

异地缴纳社保怎么交？

　　1、分公司开社保账户，为分公司员工缴纳社保

　　虽然该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但是此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。但是，如果分公司人少开设社保账户，为员工办理社保就很浪费人力资源了。

　　2、总公司为异地办公员工缴纳社保

　　异地办公员工较少的，可以让总公司为员工缴纳社保，社保缴纳在总公司所在地。但是，如果员工在异地发生工伤，处理起来就很麻烦了。所以，建议还是员工在哪里上班社保就缴在哪里。

　　3、找人力资源公司代缴异地员工社保。

　　此种方式也是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。对于分公司人较少的企业来说，选择人力资源公司代缴异地员工社保，既省心又节约人力资源，一举多得。

　　异地缴纳社保怎么交?上文介绍了异地员工社保怎么缴纳，希望对大家了解异地缴纳社保的方式方法有所帮助。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。