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人力资源服务包含哪些内容?

分类:常见问题  发布时间: 2020-06-22 16:37:59  阅读量:

  人力资源服务包含哪些内容?人力资源服务在现在社会发展得越来越好,人力资源公司一般提供的人力资源服务有:社保代缴、岗位外包、劳务派遣、招聘培训等。下面,我们就来具体的了解一下人力资源服务。
 

人力资源服务包含哪些内容? 第1张
 

人力资源服务包含哪些内容?


  社保代缴,岗位外包,劳务派遣,人力资源调度,人力资源培训,人力资源招聘,人力资源评估,猎头服务,人力资源管理咨询,人力资源战略咨询等。

  社保代缴是人力资源服务中近几年来比较受欢迎的服务,最近几年,城市发展越来越快,很多城市出台的买房、买车、入户政策都要求连续买几年的社保,而灵活就业者没办法买职工社保,只能和人力资源公司合作社保代缴。人力资源合作社保代缴一般流程:

  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

  2、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴社保方案;合作方案:提供合作方案

  3、签订合作协议:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合作协议;签订协议:签订社保代理服务协议

  4、实施,提供服务: 进行代缴服务。提供服务:进行社保代理服务

  5、费用结算以及开具发票。结算:费用结算开具发票

  人力资源服务还有其他服务,具体的合作流程就不一一介绍,人力资源服务促进人力资源有效开发和优化的服务业。企业选择人力资源服务,对企业发展也有一定的好处,节省人力成本,提高员工满意度。

  人力资源服务包含哪些内容?上文简单的人力资源服务有哪些,介绍了社保代缴合作流程,想要更加了解社保代缴合作事宜,请咨询网站在线服务人员。