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带薪年休假天数怎么算?

分类:常见问题  发布时间: 2021-03-19 17:15:33  阅读量:

  带薪年休假天数怎么算?参加工作后,不仅有国家规定的节假日是带薪休假,年假也是带薪休假。那么,参加工作后有几天带薪年假呢?带薪年休假天数怎么算呢?
 

带薪年休假天数怎么算?


  职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。

  根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公.厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定,职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
 

带薪年休假天数怎么算? 第1张
 

  带薪休假的时长是根据工龄计算的:

  1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

  3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

  《中华人民共和国劳动法》第四十五条:

  国家实行带薪年休假。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

  带薪年休假天数怎么算?工作时间越长带薪年休假天数越多,一般没有休完的年休假,单位可以补发双倍工资,也可以抵扣事假,单位不能强制员工不休年休假。了解更多劳务派遣、社保、劳动法政策知识,请关注我们网站。

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