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生育津贴怎么算?

分类:生育保险  发布时间: 2021-08-02 17:38:30  阅读量:

  生育津贴怎么算?生育津贴是参加了生育保险的人,在满足条件的情况下可以享受的生育保险福利。那么,生育津贴怎么算呢?

生育津贴怎么算?

  成都生育津贴计算公式分为两类:

  职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资*12/365(天)× 产假天数;

  个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数

成都产假天数规定:

  (一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  (二)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

生育津贴怎么算? 第1张

生育津贴必须三个月内领取么

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有:

  1、医疗费用申报单;

  2、本人身份证或社会医疗保障卡;

  3、本人有银联标志的银行卡;

  4、本人的病历本;

  5、生产收费原件;

  6、费用明细单;

  7、出院小结。

  8、最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

  生育津贴怎么算?连续缴纳社保生育保险满1年及以上,在生育后休产假的时候,就可以申请领取生育津贴,当然,也可以休产假后申领,只要在18个月就可以。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。