成都五险一金比例

　　成都五险一金比例。五险一金就是社保和公积金，社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，所以称为五险。工作后，单位会为其办理五险一金参保缴存。今天，大家一起来了解一下成都五险一金比例

成都五险一金比例

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;

　　工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%;

　　公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

成都五险一金缴费基数

　　养老保险

　　缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)

　　医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

　　缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。

　　住房公积金

　　缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

　　注：以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询成都市社保中心。

五险一金可以补交吗？

　　五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：

　　1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴;

　　2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴，但只补缴五险;

　　3、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。

　　五险一金(社保)是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。

　　成都五险一金比例。五险一金比例可能会变动，上文仅供参考，建议大家咨询当地社保局了解详情。