公司未签劳动合同，可以不买社保吗？

　　公司未签劳动合同，可以不买社保吗?社保是单位必须为员工履行的责任，很多员工在入职新单位后，新单位以还未签订劳动合同为借口，不为员工办理社保参保缴费。那么，公司未签劳动合同，可以不买社保吗?

公司未签劳动合同，可以不买社保吗？

　　不可以!

　　按照《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动法》 第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社 会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　因此，只要用人单位与劳动者双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，用人单位都应当为职工缴纳各项社会保险费。依法缴纳各项社会保险费是用人单位不能免除的强制性法定义务。

　　公司未签劳动合同，可以不买社保吗?大家看过上文应该了解，不管签没签劳动合同，入职了和单位存在劳动关系，单位都应该为员工办理社保参保缴费。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。瑞方人力——帮助每一家企业提升自己核心竞争力。企业合作咨询热线：4000-028-820;个人合作咨询热线：4000-028-820。