社保是什么意思？

什么是社会保险?包括哪些类型?

　　社会保险是国家通过立法强制建立的。通过各方筹集资金或通过财政预算，工人会暂时或永久丧失工作能力，或者在遇到诸如出生，老年，疾病，死亡和残疾等劳动风险时暂时失去工资。对于收入或营业收入，将提供某些物质援助以保护其基本生活，从而实现促进经济发展和维持社会稳定的社会保障体系。

　　当前的社会保险主要包括五种类型的社会养老保险，社会医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

　　分析：社会保险和商业保险的共同特征是保护生命，死亡，伤害，伤残等风险。区别在于，社会保险是强制性的，而商业保险则有利可图

　　社会保障功能

　　1.安全：保障工人丧失工作能力后的基本生活，保持社会稳定。

　　2.合法性：国家立法，强制执行。

　　3.互助：收入再分配。

　　福利4.福利：社会保险并非以牟利为目的。它以最小的成本解决了最大的社会保障问题，属于社会福利的本质。

　　5.普遍性：社会保险的实施范围广泛。

　　社会保障范围

　　各级国家机关工作人员，各级事业单位工作人员，国有企业，城市集体企业，外商投资企业，城市民营企业及其他城市企业及其职工，实施企业管理的企业及其职工，以及城镇个体工商户。

　　社会保障金

　　截至2009年12月31日，是国家机关事业单位工作人员基本养老保险，单位按月实际工资的34%缴纳，个人按月实际工资的1%缴纳。 。每月付款。

　　企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托开设的开户银行按“代收款(无付款期)”方式每月扣减，并按职工总数的20%缴纳。工资。职工个人缴纳的基本养老保险费，在发工资时代由企业代扣，以上年度个人平均月工资的8%缴纳。

　　年龄1.年龄：劳动和社会保障部(劳动和社会保障部[1999] 8号)规定，国家规定的企业雇员退休年龄为男性60岁，女性50岁。从事井下，高温，高海拔，尤其是繁重的体力劳动或其他有害的身体健康工作的人，男性的退休年龄为55岁，女性为45岁。如果因疾病或无法工作而残疾，经医院证明并经劳动评估委员会完全丧失工作能力，则男性的退休年龄为50岁，女性为45岁。

　　2.付款期限：在1998年7月1日之前参加工作，在1998年7月1日之后退休，并且个人付款期限(包括认定的付款期限)已累积至少10年;自1998年7月1日起，参加工作付款15年。