社保中生育险的报销标准是多少？

生育保险报销有哪些规定

　　女职工的检查费，分娩费，手术费，住院费和分娩时的药品由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药品费，由职工承担。女职工出院后，分娩引起的疾病医疗费用由生育保险基金支付;女职工产假结束后因病需要休息的，应当按照病假和医疗保险的有关规定处理。生育保险的报销比例以该地区上一年雇员的月平均工资为基础，并按一定比例一次性支付。

　　1.正常发货的270%;

　　2.难产的320%;

　　3.剖宫产为420%

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　　生育率计算公式：用人单位支付的平均月薪/ 30 *产假天数。

　　员工的工资基数是根据上一年该雇主雇主的平均月薪计算的，比上一年该城市该员工的平均月薪低60%。这个城市从业人员的年平均月薪是其三倍以上。按上一年该市职工平均月工资的3倍计算。如果无法确定上一年的平均月薪，则使用上一年度该市从业人员的平均月薪。

未报销的领域是：

　　(一)不符合国家和省市区职工基本医疗保险和生育保险的药品，药品清单，诊疗项目，医疗服务设施项目及有关医疗管理规定;

　　(二)医疗事故费用;

　　3.在分娩期以外治疗生育并发症的费用。