上下班途中受伤算工伤吗？

　　上下班途中受伤算工伤吗?员工参加过社保工伤保险，因公受伤后，可以申请工伤赔偿。近期，看到一则关于工伤赔偿的新闻，员工上班途中受伤后判定为工伤，获得了一定的赔偿。那么，员工上下班途中受伤一定算工伤吗?

上下班途中受伤算工伤吗？

　　不一定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。如果你是自己造成的受伤，是不算工伤的。

　　员工上下班途中受伤，需要同时满足以下三个条件，才能算工伤：

　　1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;

　　2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;

　　3、事故必须是“非本人主要责任”(交通事故责任认定应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书为依据)。

　　如果在上下班路上受伤满足上述三个条件，则可以认定为工伤，反之则无法认定为工伤。

　　上下班途中受伤算工伤吗?单位要为员工办理社保工伤保险参保缴费，能大大降低用工风险，对于员工来说有工伤保险保障，发生工伤时还能获得赔偿，能提高员工满意度。所以，没有为员工办理社保工伤保险参保缴费的单位，赶紧办理。