五险最低标准交多少钱

五种保险的最低标准多少钱

　　通常，五种保险由企业和个人共同支付，雇员的个人缴费由单位代扣代缴。

那么五种保险的最低标准是什么?

　　退休金1.养老保险：单位按基数的20%(2000 * 20%= 400元)缴纳，职工按基数的8%(2000 * 8%= 160元)扣除;

　　2.失业保险：单位缴纳基数的1.5%(2000 * 1.5%= 30元)，职工扣减基数的0.5%(2000 * 0.5%= 10元)。如果是农民工合同制，则个人不承担费用;

　　工3.工伤保险：根据单位的性质，代扣比例会有所不同。例如，外商独资企业将支付基数的1%(2000 * 1%= 20元)，而个人将不支付;

　　4.生育保险：以北京户口职工为例，单位缴纳基数的0.8%(2000年×0.8%= 16元)，个人不缴纳;

　　5.医疗保险：用人单位按照基数(2000 * 10%= 200)的9%(基本医疗费用)+ 1%(总体计划的大笔金额)付款，个人扣除2%(基本医疗费用)+ 3 (大量的总体规划)(2000 * 2%+ 3 = 43元);

　　6.住房公积金：用人单位个人缴纳基数的8%(2000年×8%= 160元，合计320元)。如果单元条件良好，可以申请增加到10%。

　　五种保险是根据工资确定的。本文提到的2000是根据2000的薪水计算的。