离职当月要缴纳社保吗？

　　离职当月要缴纳社保吗?入职后单位会在三十个工作日内为其办理社保参保缴费，单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费，那么，员工离职当月单位要为其缴纳社保吗?下面，我们就来了解一下离职当月要缴纳社保吗?

离职当月要缴纳社保吗？

　　需要。

　　员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系。因此，企业应为员工缴纳在职当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

单位给员工办理社保的流程

　　1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;

　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;

　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);

　　4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);

　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

　　离职当月要缴纳社保吗?离职后单位就会办理社保减员，就没有责任和义务在为离职员工缴纳社保了，离职员工社保就会面临断缴的风险，建议大家防止社保断缴，可以选择灵活就业身份参加城乡居民社保，或者赶紧入职新单位，让新单位缴纳。